エージェント歴 7年・マッチング数 294件・勤務地 東京都
戦略コンサルティング業務コンサルティングITコンサルティング組織・人事コンサルティング
自己紹介
<コンサル転職・ポストコンサル転職支援専門/外資戦略コンサル出身エージェント>
◆Liiga Professional Agent受賞:転職支援実績&口コミ評価において、支援実績・口コミ評価ともに極めて高いエージェントとして約2,000名の中から表彰。
https://liiga.me/columns/1470
https://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20240422/eom7t0/140120240422573796.pdf
◆Liiga口コミ評価:上位1%
◆ビズリーチ面談満足度評価:上位1%
◆ビズリーチ転職支援満足度評価:上位2%
私の詳細なプロフィールは以下リンクをご確認ください。
https://fortna.co.jp/company/consultant/yukimiwa/
【ご支援者様のオファー実績(直近一例)】
大手IT会社⇒外資系戦略コンサル
大手メーカー⇒外資系戦略コンサル
大手エンタメ会社⇒外資系戦略コンサル
メガベンチャー⇒外資系戦略コンサル
大手IT会社⇒日系戦略コンサル
大手自動車メーカー⇒日系戦略コンサル
大手メディア会社⇒日系戦略コンサル
大手SIer⇒日系戦略コンサル
大手損保会社⇒日系戦略コンサル
大手メーカー⇒日系戦略コンサル
大手外資系投資銀行⇒日系戦略コンサル
大手総合化学メーカー⇒日系戦略コンサル
中央省庁⇒ブティック系戦略コンサル
大手物流会社⇒BIG4
大手アパレル⇒BIG4
大手IT会社⇒総合コンサル(戦略部門)
大手アパレル⇒シンクタンク系コンサル(戦略部門)
メガバンク⇒シンクタンク系コンサル(戦略部門)
大手メーカー⇒ シンクタンク系コンサル(戦略部門)
大手メーカー⇒日系独立系コンサル(戦略部門)
【ご支援者様の転職体験談(直近一例)】
①日系メガベンチャー⇒外資戦略コンサル
https://fortna.co.jp/story233/
②日系鉄鋼メーカー⇒外資戦略コンサル
https://fortna.co.jp/story176/
③エンタメ業界⇒外資戦略コンサル
https://fortna.co.jp/story137/
④外資系IT企業⇒外資系総合コンサル(戦略部門)
https://fortna.co.jp/story208/
⑤大手損害保険会社⇒日系戦略コンサル
https://fortna.co.jp/story156/
⑥日系大手電子メーカー⇒独立系戦略コンサルファーム
https://fortna.co.jp/story261/
⑦官公庁⇒ブティック系戦略コンサルファーム
https://fortna.co.jp/story349/
⑧大手陸運業⇒BIG4
https://fortna.co.jp/story092/
⑨日系アパレルメーカー⇒BIG4
https://fortna.co.jp/story169/
⑩日系インフラ企業⇒日系ブティックコンサルファーム
https://fortna.co.jp/story234/
⑪大手デベロッパー⇒外資系大手IT企業
https://fortna.co.jp/story102/
⑫外資系メーカー⇒日系事業会社
https://fortna.co.jp/story165/
【プロフィール】
名古屋大学大学院理学研究科素粒子宇宙物理学専攻在籍中に、「オーロラの発達機構の理論的解析」というテーマで、日本物理学会において2度の研究発表を実施。成績優秀者として3つの奨学財団から奨学生に選抜され、給付奨学金を受領。
大学院修了後、株式会社三菱UFJ銀行に入社。法人営業の仕事をする中でクライアントのより本質的な課題解決に関与したいと考え、戦略コンサルへの転職活動を開始し、デロイトトーマツコンサルティング合同会社Strategy Unit(Monitor Deloitte)入社。戦略コンサルタントとして、モビリティメーカー・精密化学メーカー・損害保険会社・電力会社・食料品会社・専門商社・スーパーゼネコン等の事業戦略策定・新規事業創出プロジェクトに参画。
コンサル時代は新卒・中途採用活動に積極的に関与し、採用育成面での貢献者TOP100としてPeople Empowerment Award受賞。また、社外においても新規事業領域の専門性を高めるべく、Columbia Business School Venture for All Program修了。
元々戦略コンサル経験後は事業会社にて経営企画や事業開発等に関与予定であり、実際に東証一部上場大手事業会社とベンチャーの事業開発ポジションで内定を獲得したものの、戦略コンサルでの採用活動やボランティアで実施してきた就活生100名以上の就活支援を通じて、人の成長やキャリア支援に関心が高まり、理念に深く共感したフォルトナに入社。
【エージェントとしての信条・支援スタイル】
❖長期的に相談できるキャリアプランニングのパートナーとして
私自身最初の転職時には転職エージェントの方々に数多くお会いし、心から信頼できる・転職活動を支援してほしいと思える方は本当に一握りだと実感しました。その信頼できる方に転職という人生の大きな節目を支援して頂いた際に、恩義を感じるとともにその仕事に興味を持ちました。
また、前職の戦略コンサルタントとして事業戦略策定や新規事業創出のご支援をしていく中で、必然的に変革の主体である人に対する関心も強くなり、自主的に採用活動等の組織貢献活動に関与していました。エグゼクティブコンサルタントは人に対して直接的にご支援することで感謝頂ける大変やりがいのある職業だと考えています。
私自身も事業会社とコンサルティングファームでの実務・転職経験がございますので、お話しできることはすべてお伝えした上で、最後までしっかりと伴走致します。
転職ありきではなく皆様と共に中長期的なキャリアについてお話できれば幸いです。
仕事は皆様の人生において大半の時間を占めるものです。その選択に関わるプロフェッショナルとして、1度きりのご支援で途切れてしまうエージェントではなく「また相談をしたい」と感じて頂ける人物でありたいと考えております。
前職情報
デロイトトーマツコンサルティング合同会社、三菱UFJ銀行