平均年収ランキング2023(企業・職業・業種別)求人情報付き
2023/10/11
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ここでは2023年最新の平均年収ランキングを、企業・職業・業種別でご紹介しています。また高年収の企業の求人情報や、トップ企業で働いてきた人々のインタビューもご紹介しています。就職・転職活動の情報収集などにぜひご活用ください。
【目次】
企業別平均年収ランキングTOP30(上場企業)
3位の光通信は成長が著しい
卸売業(総合商社)が多数ランクイン
上場企業以外では外資金融・コンサルが高収入
職業別平均年収ランキングTOP10
Q. 公務員の平均年収はいくら?
業種別平均年収ランキングTOP10
企業別と業種別のランキングで傾向が異なる理由
Q. 高年収の企業への入社に必要なスキルは?
トップ企業への転職ならLiigaの活用を
企業別平均年収ランキングTOP30(上場企業)
3位の光通信は成長が著しい
卸売業(総合商社)が多数ランクイン
上場企業以外では外資金融・コンサルが高収入
職業別平均年収ランキングTOP10
Q. 公務員の平均年収はいくら?
業種別平均年収ランキングTOP10
企業別と業種別のランキングで傾向が異なる理由
Q. 高年収の企業への入社に必要なスキルは?
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企業別平均年収ランキングTOP30(上場企業)
2023年3月末までのデータをもとにした企業の平均年収TOP30(上場企業)は、以下の通りです。
順位 | 企業名 | 平均年収 | 業種 | |
---|---|---|---|---|
1 | M&Aキャピタルパートナーズ | 3161万円 | サービス業 | 求人情報 |
2 | キーエンス | 2279万円 | 電気機器 | 求人情報 |
3 | 光通信 | 2102万円 | 情報・通信業 | |
4 | 三菱商事 | 1939万円 | 卸売業 | |
5 | ヒューリック | 1904万円 | 不動産業 | |
6 | 三井物産 | 1784万円 | 卸売業 | |
7 | 伊藤忠商事 | 1730万円 | 卸売業 | |
8 | マクニカHD | 1719万円 | 卸売業 | |
9 | 地主 | 1697万円 | 不動産業 | |
10 | 住友商事 | 1606万円 | 卸売業 | |
11 | ショーボンド | 1605万円 | 建設業 | |
12 | 丸紅 | 1594万円 | 卸売業 | |
13 | テレビ東京HD | 1522万円 | 情報・通信業 | |
14 | 電通グループ | 1520万円 | サービス業 | 求人情報 |
15 | TBS HD | 1460万円 | 情報・通信業 | |
16 | レーザーテック | 1448万円 | 電子機器 | |
17 | ジャストシステム | 1439万円 | 情報・通信業 | |
18 | ストライク | 1438万円 | サービス業 | 求人情報 |
19 | 野村HD | 1437万円 | 証券、商品先物取引業 | 求人情報 |
20 | 東京海上HD | 1431万円 | 保険業 | |
21 | 東京エレクトロン | 1399万円 | 電気機器 | |
22 | ジャフコグループ | 1366万円 | 証券、商品先物取引業 | 求人情報 |
23 | 日本テレビHD | 1358万円 | 情報・通信業 | |
24 | そーせいグループ | 1345万円 | 医薬品 | |
25 | 霞が関キャピタル | 1344万円 | 不動産業 | 求人情報 |
26 | ディスコ | 1330万円 | 機械 | |
27 | 朝日放送グループHD | 1314万円 | 情報・通信業 | |
28 | ソレイジア・ファーマ | 1300万円 | 医薬品 | |
29 | ファナック | 1284万円 | 電気機器 | |
30 | 三井住友トラストHD | 1275万円 | 電気機器 |
※1 平均年収は各社2022年6月期~2023年3月期の有価証券報告書より引用
1位はM&Aキャピタルパートナーズの3161万円
1位に輝いたM&Aキャピタルパートナーズは、社名からも分かるように、M&Aの仲介サービスを提供している企業です。2位のキーエンスと3位の光通信と比べても平均年収は群を抜いて高く、近年は連続して平均年収トップに輝いています。
前年の平均年収は2688万円で、473万円アップしています。同業他社よりインセンティブの割合が大きく、成約実績に応じて一気に年収が上がるのが特徴です。
M&Aキャピタルパートナーズ営業企画部 伊東臣悟氏へのインタビューより
さらには「入社2年目以降のM&Aコンサルタントの平均で見ると、4200万円近くになるんです」と伊東氏は明かす。
(中略)年収の内訳は、例えば未経験者なら420万円の固定給+インセンティブ。同業他社よりインセンティブの割合が大きく、成約(=M&A成立)の対価がダイレクトに還元されるのが特徴だ。
3位の光通信は成長が著しい
2位のキーエンスも安定して平均年収の高い企業ですが、注目したいのは3位の光通信。もともとは携帯電話販売の代理店からスタートした企業です。現在は通信回線サービスや宅配水、電力、保険、携帯電話、OA機器など様々な商材・サービスの提供や、各種商品の取次販売を行っています。
2021年3月期の平均年収は739万円でしたが、2022年3月期には1682万円、そして最新の2023年3月期は平均年収が初の2000万円超え。成長の著しい企業です。
卸売業(総合商社)が多数ランクイン
4位の三菱商事から12位の丸紅の間には、数多くの総合商社がランクインしています。平均年収が2000万円を超える商社はないものの、どこも1500〜2000万円弱と安定して高年収です。福利厚生が充実している企業も多く、就職・転職どちらにおいても人気があります。
上場企業以外では外資金融・コンサルが高収入
今回は上場企業を対象としてランキングを作成していますが、上場企業以外の年収を見ると、外資系の金融・コンサル企業も平均収入が高いです。20〜30代でも年収2000万円を超えるケースも多々あります。
結局なにをする人?経営コンサルタントの仕事内容、年収、必要な資格
職業別平均年収ランキングTOP10
2023年最新の職業別平均年収ランキングの結果は、以下の通りです。順位 | 企業名 | 年収 |
---|---|---|
1 | 電気、ガス、熱供給、水道業 | 766万円 |
2 | 金融業、保険業 | 677万円 |
3 | 情報通信業 | 624万円 |
4 | 学術研究 専門・技術サービス業 教育、学習支援業 |
521万円 |
5 | 製造業 | 516万円 |
6 | 建設業 | 511万円 |
7 | 複合サービス事業 | 494万円 |
8 | 不動産業、物品賃貸業 | 426万円 |
9 | 運輸業、郵便業 | 425万円 |
10 | 医療・福祉 | 407万円 |
ランクインしている職業のほとんどは、いわゆる「専門職」です。唯一専門職から外れるのは5位の「管理的職業従事者」で、いわゆる会社役員や企業の管理職、管理的公務員を指します。
現在就職・転職活動を進めている場合、専門分野を全く学習をしていない中で急に上記のような専門職を目指すのは困難です。そのため職業選びに悩んでいる人は、次の業種別のランキングを参考にすると良いでしょう。
Q. 公務員の平均年収はいくら?
公務員の平均年収は600〜700万円ほどです。日本全体の令和3年の平均給与が443万円であることから、公務員の平均年収は民間企業と比べて高いことが分かります。
なお同じ公務員でも、地方公務員は平均年収が600万円台前半、国家公務員は平均年収が600万円台後半と差があります。
出典:総務省「令和3年度地方公務員給与の実態」人事院「令和4年国家公務員給与等実態調査の結果」
業種別平均年収ランキングTOP10
業種別に平均年収を比べた場合のTOP10は、以下の通りです。順位 | 企業名 | 年収 |
---|---|---|
1 | 航空操縦士 | 1600万円 |
2 | 医師 | 1429万円 |
3 | 大学教授・准教授(高専含む) | 1066万円 |
4 | 法務従事者 | 971万円 |
5 | 管理的職業従事者 | 863万円 |
6 | 歯科医師 | 810万円 |
7 | その他の経営・金融・保健専門職業従事者 | 781万円 |
8 | 公認会計士・税理士 | 747万円 |
9 | 小・中学校教員 | 730万円 |
10 | 研究者 | 704万円 |
※1 参考:厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」 厚生労働省職業情報提供サイト「jobtag」
4位の「専門・技術サービス業」には弁護士や税理士といった士業、経営コンサルタント業、広告業などが含まれます。また7位の「複合サービス事業」は、郵便局と協同組合のことです。
企業別と業種別のランキングで傾向が異なる理由
企業別と業種別の平均年収ランキングでは、上位にランクインしている業種がやや異なります。この理由は「業種の分け方の違い」と「業界内における企業ごとの差」です。
例えば業種別ランキングの出典元である「民間給与実態調査」では、卸売業と小売業がセットで分類されています。また不動産業界の平均年収を比べると、大手デベロッパーは2000万円近いものの、小規模な仲介業者では400万円に満たない場合があります。
Q. 高年収の企業への入社に必要なスキルは?
高年収の企業では、語学力や論理的思考力、コミュニケーション能力などが重視されやすいです。高年収の企業には外資系が多く、日系企業でもグローバル案件を扱うことが増えています。そのため英語はTOEIC800点相当以上の実力があると良いでしょう。またトップ企業では若くても交渉などの役割を任されることが多く、物事を論理的に考えた上で説明・議論する力が求められます。
さらに企業によっては「学歴フィルターが存在する」と言われる他、中途採用では高い専門性や現職での実績も求められます。
財閥系総合商社 森川誠司氏
(総合商社への中途採用試験で)一番に問われるのは専門性です。次に学歴、最後に語学といった印象です。私の場合、専門性に関しては広告代理店時代にデジタルマーケティングの目立つ実績をいくつか残していたことでアピールできました。学歴は大学も大学院も国内トップクラスでしたので問題なかったです。
実は総合商社は、財務や法務、M&Aといった、総合商社に関連性の高い経験やスキルを持っているかどうかは必須ではありません。そういったスキルは「入ってから身につけてくれればいい」と考えています。
※インタビュー全文はこちら
元MBB(※)マネージャー 木山優輔氏
(前略、採用面接で)特に見ているのは「CPU」、すなわち「地頭」です。例えば何かを説明するときに、論理構造を理解したうえで順を追って話せるのか。
あるいはソリューションや仮説について、自分の経験や知識をもとにしつつ、わからない部分を一定の想像をもとにリアリティーをもって話せるのか。ここが一番大切です。
※MBB:マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストンコンサルティンググループ、ベイン・アンド・カンパニーの世界3大戦略ファームの総称 ※インタビュー全文はこちら
トップ企業への転職ならLiigaの活用を
ここまで2023年最新の平均年収ランキング(企業・職業・業種別)の結果をご紹介しました。 国税庁の発表した「令和3年分 民間給与実態調査」によれば、日本の平均年収は443万円。高年収の企業では、その数倍もの年収を得ていることが分かります。Liigaでは、第二新卒や若手社員のハイクラス転職をサポートしており、年収1000万円を超える求人も多く扱っています。 また転職エージェントの口コミや取扱い求人、得意な業界を公開し、利用者が自らエージェントを選べるのも特長です。これから転職を検討している場合は、ぜひLiigaをご活用ください。
コラム作成者
Liiga編集部
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